Informações Técnicas
Base normativa
Elaborado conforme a NR 17 – Ergonomia, NR 01 – Disposições Gerais e demais diretrizes aplicáveis.
Metodologia
Avaliação qualitativa e quantitativa das condições de trabalho, considerando as atividades efetivamente executadas pelos colaboradores.
Abrangência
Análise dos postos de trabalho, processos, organização do trabalho e interação entre trabalhador, máquinas e equipamentos.
Conteúdo técnico do laudo
- Caracterização da empresa, dos setores e das atividades avaliadas.
- Análise das demandas físicas, cognitivas e organizacionais.
- Avaliação de posturas, movimentos, esforços físicos e repetitividade.
- Identificação de riscos ergonômicos e não conformidades.
- Avaliação do mobiliário, equipamentos e layout dos ambientes.
- Análise da organização do trabalho, incluindo ritmo, pausas e jornada.
- Aplicação de ferramentas e métodos ergonômicos reconhecidos.
- Recomendações técnicas e plano de ação para adequação.
- Conclusão técnica fundamentada na NR 17 e na NR 01.
O que o serviço contempla
- Diagnóstico ergonômico completo e personalizado.
- Avaliação in loco das atividades e dos postos de trabalho.
- Identificação técnica de riscos ergonômicos e não conformidades.
- Elaboração de relatório técnico estruturado e fundamentado.
- Recomendações práticas para adequação ergonômica dos ambientes.
- Apoio à empresa no atendimento às exigências legais.
- Possibilidade de integração com o PGR e demais programas de Segurança e Saúde no Trabalho (SST).
Principais benefícios
- Atendimento às exigências da NR 17 e da NR 01.
- Redução de riscos ergonômicos e da incidência de doenças ocupacionais.
- Melhoria das condições de trabalho e do conforto dos colaboradores.
- Aumento da produtividade e da eficiência operacional.
- Redução de afastamentos e de custos relacionados à saúde ocupacional.
- Fortalecimento da gestão de Segurança e Saúde no Trabalho.
- Suporte técnico para auditorias, fiscalizações e perícias.
- Valorização da empresa perante órgãos reguladores e o mercado.
Indicado para
- Empresas de qualquer porte e segmento.
- Organizações que precisam atender às exigências da NR 17 e da NR 01.
- Empresas com atividades repetitivas, esforço físico ou alta carga cognitiva.
- Setores administrativos, industriais, logísticos e operacionais.
- Empresas que desejam reduzir afastamentos e aprimorar as condições ergonômicas de seus ambientes de trabalho.